Який рівень зарплати по регіонах

Згідно даним Росстата, найбільше отримують заробітну плату жителі Ямало-Ненецького округу, а мізерні зарплати – в Дагестані. Який рівень оплати праці за регіонами у 2017 р.?

Головна одиниця розподілу рейтингу включає два значення – частка працюючого населення з оплатою, що перевищує 100 000 рублів, і ті, хто отримують менше ніж 10 000 рублів на місяць.

Приміром, у 2017 році всього 4,1% російських працівників отримують на руки (за вирахуванням ПДФО) від 100 тис. і вище рублів в місяць.

З 85 регіонів всього 17 показують частку працюючих людей за сотню тисяч в місяць з рівнем доходів вище середнього.

  • СтатистикаЯмало-Ненецького автономного округу– номер один у рейтингу РІА «Рейтинг»: 23% працівників заробляють понад 100 000 руб.
  • Друге почесне місце уЧукотки, в якій по 100 тис. руб. виплачують 21% працюючих жителів.
  • Обсяг максимальних зарплат в Росії в 17% поставив Москву на третє місце. Одночасно Москва має й найбільш показову серед регіонів частку в 1,5% працівників, які працюють за мізерну оплату.
  • Шість регіонів можна поставити поряд з показником частки в 8-10 відсотків: Ненецький і Ханти-Мансійський округ, а також Магаданська, Сахалінська, Мурманська області.
  • Ще 12 російських областей відзначилися часткою всього в 0,7% працівників, які отримують оплату понад 100 000 руб. ЭтоПсковская, Орловська, Брянська, Тамбовська, Іванівська і Кіровська області.
  • Дев’ять національних республік і Алтайський край показали 25% частку людей, що працюють за 10 000 руб. і менше.
  • Лідер з кінця – Дагестан (дол зарплат до 10 000 руб. — 35%), перед ним — Карачаєво-Черкессия (показник низьких зарплат — 30,5%).
  • Таким чином, дослідження вказують на значне розшарування жителів Росії по прибутковості, оскільки різниця показників зарплат у регіонах дуже велика.

    Дивіться також:  Який максимальний розмір лікарняних у 2018 році

    Як зазначає сама РІА «Рейтинг» настільки очевидна нерівність може стати очевидним приводом для загострення невдоволення місцевих жителів і соціальних проблем.