Яким буде МРОТ в 2018 році

Мінімальний розмір оплати праці або МРОТ — мінімальний розмір зарплати. На 2018 рік значення МРОТ на федеральному рівні було переглянуто.

МРОТ або мінімальна зарплата на поточний рік – важливий економічний показник, який має регулюючу функцію. На його підставі не тільки визначається граничне значення заробітної плати, нижче якого роботодавець не вправі опускатися, але і розраховуються допомоги по вагітності та пологах або щомісячні дитячі посібники, а також оплачуються лікарняні листи.

Згідно з трудовим законодавством працівнику не вправі нараховувати зарплату і зазначені допомоги в розмірі меншому, ніж чинне значення МРОТ. Заробіток працівника за місяць може опускатися нижче мінімального тільки при його працевлаштування за сумісництвом або при неповній зайнятості.

Раніше федеральний МРОТ також застосовувався при розрахунку страхових внесків для підприємців. Але тепер їх відв’язали від даного показника і встановили фіксований розмір пенсійних відрахувань.

МРОТ на федеральному рівні регулярно переглядається. Його значення на 2018 рік було введено ФЗ-421 від 2017 року. Згідно з прийнятим законом МРОТ у поточному році збільшився на 20% і досяг 9489 р. В 2017 році він підвищувався двічі: до 7500 р. в січні і 7800 р. – в липні.

Крім федерального МРОТ є також регіональний показник, який використовується для недопущення виплат зарплати у меншому розмірі. Наприклад, в Москві МРОТ на 2018 рік становить 18,7 тис. р., в Санкт-Петербурзі — 17 тис. р., в Московській області — 13,75 тис. р., в Тульській області – 13 тис. р., в Мурманської області — 21,8 тис. грн. При цьому в Амурській, Бєлгородській, Астраханської, Волгоградської і деяких інших областях для регулювання трудових відносин застосовується федеральне значення МРОТ 9489 р.